O princípio da irredutibilidade da retribuição é uma garantia laboral de qualquer trabalhador e proíbe a diminuição do seu salário pela entidade empregadora, salvo nos casos expressamente previstos na lei ou regulamentação coletiva de trabalho.

Pode um clube reduzir o salário de um jogador sem o seu consentimento?
O Contrato Coletivo de Trabalho (CCT) celebrado entre a Liga Portuguesa de Futebol Profissional (LPFP) e o Sindicato dos Jogadores Profissionais de Futebol (SJPF) prevê a possibilidade de introdução de uma cláusula no contrato de trabalho desportivo do jogador, que contemple o aumento, ou redução, do salário, em caso de subida ou descida de divisão pelo clube empregador.

O contrato de trabalho deve prever expressamente a redução do salário em caso de descida de divisão e definir exatamente qual o montante que será praticado, devendo em todo o caso respeitar os limites mínimos salariais para a competição.

Para mais informações, contacta o Gabinete Jurídico do Sindicato dos Jogadores:

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